На какие зарплаты живут чубайс, миллер и другие руководители госкомпаний. Игорь сечин Сечин зарабатывает

Фото Григорий Сысоев / РИА Новости

Список восьми самых высокооплачиваемых топ-менеджеров российских государственных корпораций: первое место среди них занимает председатель правления ОАО «Роснано» Анатолий Чубайс; последнее, восьмое досталось главе ВТБ Андрею Костину.

Формируя рейтинг топ-менеджеров, журналисты «Собеседника » сразу делают оговорку, что их данные приблизительные и заниженные. Причина в том, что компании и банки не раскрывают, сколько же бонусов к зарплате получают их управленцы. Последние к тому же имеют право не раскрывать данные о своем имуществе, и почти каждый из них этим пользуется.

Многоликие топ-менеджеры

Первое место по доходам газета отдала главе ПАО «Газпром» Алексею Миллеру . По совместительству он еще и председатель совета директоров в Газпромбанке, СОГАЗе, «Газпром нефти», «Газпром-Медиа». Месячная зарплата этого топ-менеджера составляет более 58 млн рублей (или 699 млн рублей в год), что в тысячу раз больше, чем у большинства сотрудников «Газпрома». Например, в ООО «Газпром добыча Краснодар» в среднем получают по 58 тыс. рублей в месяц. В «Газпром трансгаз Волгоград» - по 44 тысячи рублей.

По подсчетам журналистов, работа председателем в ООО «УК „Роснано“» приносит Анатолию Чубайсу 41 млн рублей в год. Но ему еще платят в совете директоров АО «Роснано» и в совете директоров ПАО «Трубная металлургическая компания». Кроме этого, Чубайс сотрудничает со «Сколково», возглавляет ООО «НоваМедика» и ООО «РоснаноМедИнвест». Годовой доход Чубайса 326 млн рублей , подсчитали журналисты.

Доходность приближения

Максимально приближенный к властям председатель правления «Роснефти» Игорь Сечин , мягко говоря, не афиширует свои доходы. Но их можно попробовать высчитать из общих доходов 11 членов правления госкомпании. В 2017 году она составила 3 млрд 895 млн рублей , т.е. в среднем по 354 млн рублей в год на каждого. Логично предположить, что председателю правления досталось больше, чем остальным.

Вполне возможно, что в ближайшие годы Сечин и его коллеги-управленцы в «Роснефти» станут получать еще больше и вне зависимости от эффективности их работы. За предыдущие годы компания показала уменьшение чистой прибыли, но зарплаты у топ-менеджеров выросли. К тому же на днях Сечин еще и попросил Владимира Путина о налоговых льготах.

Еще один из самых влиятельных людей в стране гендиректор «Ростеха» Сергей Чемезов получает зарплату в 400 раз превосходящую среднюю по корпорации (44 тыс. рублей в месяц). Вряд ли Чемезова ожидает уменьшение благосостояния – его дружба с Путиным со времен совместной работы в Германии такого не подразумевает.

Близок не только к Путину, но и к главе правительства Дмитрию Медведеву председатель правления «Интер РАО ЕЭС» Борис Ковальчук . Сегодня отвечающий за электроэнергетику Ковальчук зарабатывает в 21 раз больше, чем Медведев – официально, конечно. Доход топ-менеджера составил 178 млн рублей годовых.

В свою очередь, глава РЖД Олег Белозеров не боится указывать свой официальный доход. Его заработок более 14 млн рублей в месяц. При этом на должности бригадира в РЖД платят 52 тыс. рублей в месяц, а грузчика - 20 тысяч .

Давний друг Владимира Путина глава Сбербанка Герман Греф без большого ущерба для себя может дать взаймы президенту России, если тот попросит. Его зарплата составляет 519 млн рублей в год, а годовой доход Путина меньше 9 млн рублей. Кстати, российский президент получает зарплату в 14 раз ниже чем аутсайдер рейтинга – глава ВТБ Андрей Костин , который довольствуется 122 млн рублей в год.

У наших либеральных сограждан появился новый радостный инфоповод. Агентство РБК сообщает, что «доход Сечина и других членов правления „Роснефти“ вырос на 1 млрд руб».

Вы понимаете, что сейчас происходит? Крики: «Долой!» и «Сеченяку на гиляку!» разносятся по блогосфере. Жители «Жан-Жаков» с умным видом рассуждают про «вот в нормальных странах такого нет», а некропатриоты мечтают вслух про «раскулачить и посадить».

Начнем с последних. Только очень наивный, если не сказать очень глупый, человек может серьезно рассчитывать на то, что огромной нефтяной компанией может управлять человек, работающий за благодарность партии, трешку в центре Москвы и возможность ездить в магазин «Березка» на черной гламурной «Волге».

Я открою таким гражданам страшный секрет: единственное, о чем будет мечтать и над чем будет работать такой управленец, - это поиски способов урвать что-то для себя, а в перспективе - приватизировать управляемое предприятие. Собственно, именно так и поступило значительное число так называемых красных директоров.

Сильно забавляют те, кто считает, что руководить крупной ресурсной компанией - это очень просто и что Сечин получает деньги «ни за что». Обычно такое мнение встречается у тех, у кого за плечами нет даже опыта успешного руководства ларьком.

Управленцы крупных компаний, в том числе и управленцы компаний с мажоритарным участием государства, должны получать большие деньги, - очень большие деньги, сравнимые с деньгами, которые можно получать в частном секторе. В противном случае будет включен механизм отрицательного отбора, и на государство будут идти работать только потенциальные воры или потенциальные подрывники, у которых будет только одна цель - отхватить лично себе часть государственных активов.

Кстати, зарплата Сечина по международным меркам и не высокая, и не низкая - она средняя. Если предположить, что оценка РБК за 2014 год была правильной, и накинуть еще 200 млн рублей за 2015 год (ну, предположим, что одному Сечину лично досталось 20% роста размера премий выплаченных совету директоров), то годовой доход в 812 млн рублей по текущему курсу составляет 10,5 млн долларов в год. Это больше, чем 6,53 млн долларов, которые получал в 2012 директор «Роял Датч Шелл»; чуть меньше, чем получит за прошлый год руководитель «Марафон Ойл» - 11,5 млн, и намного меньше, чем 22,25 млн долларов вознаграждения руководителя «Шеврон» Джона Уотсона.

А теперь заканчиваем про экономику и переходим к политике. Это грустно и печально, но прямо сейчас руководителю государственной компании нельзя зарабатывать так много. Нельзя. Даже если он это 300 раз заслужил. Общество приходит в бешенство, когда видит подобные цифры на фоне своих падающих доходов.

Это нерационально, это неправильно, и это очень недальновидно, но это - факт, с которым нужно считаться всем. Президент Путин это прекрасно понимает, и поэтому он настоятельно и публично посоветовал менеджерам госкомпаний активнее тратить свои доходы на благотворительность. Это правильно и понятно.

А вот что абсолютно непонятно: почему пиарщики, которые вроде получают в «Роснефти» хорошую зарплату, не хотят или не могут донести до менеджмента простую мысль, что нужно пожертвовать частью доходов сегодня, чтобы сохранить возможность получать доходы завтра.

Реальность такова, что российский управленец в компании с государственным участием должен быть не только менеджером, но и политиком. Очень хочется верить, что инстинкт политического самосохранения проснется в российских элитариях до того, как ситуация начнет выходить из-под контроля. От этого выиграют все.

Совсем недавно целый ряд изданий опубликовали зарплату Игоря Сечина – это 15-20 млн руб в месяц. Очень странно, ведь депутат от КПРФ Валерий Рашкин заявлял, что зарплата И.Сечина 4,5 млн руб в день . Согласитесь, цифры разного порядка. В бизнес-кругах поползли нехорошие разговоры, что-де не является ли Игорь Сечин нищебродом, которому в приличном обществе и руку-то впадлу подать? В этом посте вы получите исчерпывающий ответ о том, сколько НА САМОМ ДЕЛЕ зарабатывает Игорь Иванович Сечин.

Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно» (учитывая уровень решаемых вопросов, полагаю степень секретности вряд ли ниже, хотя и не самый верхний) составляет 30-50%. Ну, вряд ли Президенту компании дадут по минимуму, так что считаем +50%.

3) Годовая премия в размере 150% к годовому окладу. То есть фактически, это те же +150% к ежемесячному окладу, только получаемые в конце года.

4) Премия «по результатам реализации значимых проектов». О периодичности этой премии ничего не сказано, хоть каждый день выплачивай, указан только размер – 6 месячных окладов (и даже более – при наличии положительной рекомендации Комитета Совета директоров. Как вы полагаете, даст ли сей Комитет Сечину подобную рекомендацию?) Полагаю, природная скромность Сечина не позволит ему получать эту премию более раза в полугодие, значит, добавим +100%.

5) Есть еще целый ряд разных премий – за награждение государственной или ведомственной наградой (неизвестного размера), за корпоративную награду – до 150 тыс руб, вознаграждение за работу в дочерних обществах, «иные выплаты» и т.п. – размеры этих премий и выплат, а равно и периодичность их, нам неизвестны, увы.

6) Помимо того, есть целый ряд компенсаций: командировочные, представительские, на аренду жилья, на компенсацию расходов на образование детей до 23-х лет. Однако, о размерах сих поощрений мы так же можем только догадываться.

Но одно очевидно – размер известных премиальных составляет в сумме (примерно) +300% к окладу. Другими словами доход Сечина из скромных 15-20 млн превращается в чуть менее скромные 60-80 млн рублей в месяц. Или годовой доход 720-960 млн руб. Запомним эти цифры.

Но доход – это не только зарплата и премии. У «Роснефти» есть еще и опционная программа. Другими словами, топ-менеджерам могут быть переданы в качестве поощрения или проданы пакеты акций компании. В прошлом году Игорь Сечин приобрел акций на 1,045 млрд руб , в 2013-м покупал на 2,15 млрд руб (что само по себе говорит, что зарабатывает он таки несколько больше объявленного оклада). Видите, какой молодец, инвестирует деньги в собственное предприятие! Сейчас у него на руках 0,1273% акций (13,49 млн штук). Доход на каждую акцию в прошлом году составил 8,2 руб. То есть Сечин заработал еще 110 млн руб в виде дивидентов (причем, эта цифра не учтена в выплатах менеджменту, но является доходом).

Итого годовой доход Сечина составляет (учитываем оклад и известные нам премии, надбавки и дивиденты) от 830 до 1070 млн руб. Рабочих дней в году (давайте предположим, что В.Рашкин учел только рабочие дни и имел в виду общий доход, а не голый оклад) примерно 250, так что получается за один день Сечин получает около 4 млн руб. А Рашкин говорил про 4,5 млн руб. Неужели врал? Да не может быть! Коммунист врать не должен. Мы с Вами еще не учли, что Игорь Сечин является и топ-менеджером компании Pirelli . Где тоже получает зарплату. Непросто сегодня живется простому российскому топ-менеджеру, приходится на двух работах впахивать, дабы семью обеспечить. Возможно, оттуда еще полмиллиона в день и подтягиваются.

Теперь давайте посчитаем иначе. РБК опубликовал инфографику с доходами топ-менеджеров . Среднюю зарплату топ-менеджера «Роснефти» они вычислили в размере чуть менее 18 млн руб. Всего в Роснефти тринадцать топов. Я так понимаю, что 234 млн рублей совокупного расхода в месяц на членов правления просто разделили на цифру 13 и получили среднюю зарплату в 18 млн. Но ведь у них разные доходы? И документ «Роснефти» нам тут снова поможет. Смотрите:

Оклад первого вице-президента (он такой один) составляет 30-50% от дохода Президента. Доход простого вице-президента (их десять) – 20-40% от дохода Президента. И, наконец, доход просто топ-менеджера (он такой один) составляет 10-35% от дохода Президента. Ну вот и посчитаем вероятный доход президента "Роснефти".

Решим два уровнения. Примем за Х доход президента "Роснефти":

(по верхней планке) Х+ 0,3Х + 10*0,2Х + 0,1Х = 234, или 3,4Х = 234, или Х = 68,8 млн руб.

(по нижней планке) Х + 0,5Х + 10*0,4Х + 0,35Х = 234, или 5,85Х = 234, или Х = 40 млн руб.

Как видим, доход президента «Роснефти» по верхней планке попадает в середину вычисленного нами коридора в 60-80 млн руб в месяц. Аналогичным образом, зная выплаты членам правления «Роснефти» за 2014-й год в размере 2,8 млрд рублей , по "формуле верхней планки" получаем 823 млн годовой доход И.Сечина и 68,5 млн руб месячный. А мы, напоминаю, высчитали ранее диапазон годового дохода 720-960 млн руб. Кстати, по оценке Forbes доход И.Сечина в прошлом году составляет 17,7 млн долларов, что очень близко к нашим расчетам. Пасьянс сошелся?

Аналогичным образом, можно прикинуть доходы Владимира Якунина. На селекторном совещании он (как говорят) обмолвился про оклад в размере 4 млн руб в месяц . Правда, у нас нет никаких документов ОАО «РЖД», но если учесть озвученный оклад и предположить то, что процент премий в ОАО «РЖД» вряд ли сильно ниже, чем в «Роснефти», то месячный доход составляет примерно 16 млн руб, а годовой порядка двухсот миллионов. Не ахти какие деньги, но прожить можно. По крайней мере, побольше, чем например у немца Рюдигера Грубе, главы немецкого государственного железнодорожного перевозчика Deutsche Bahn, который на аналогичной должности заработал в прошлом году всего 900 тыс евро (то есть, вчетверо меньше). Впрочем, если посчитать нематериальные вознаграждения немца, получится уже 2,4 млн евро в год. Доход же президента американской железнодорожной госкомпании "Amtrack" и вовсе смехотворен - жалкие 350 тыс долларов в год! Да, далеко США до России, что ни говори.

Подытожим. Несмотря на все бредни журналистишек, пытающихся показать отечественных руководителей нищебродами, в особенности сравнивая их доходы с доходами западных коллег, можно ответственно заявить, что это враки и Россия является МИРОВЫМ ЛИДЕРОМ по доходам топ-менеджеров госкомпаний! Утритесь мерзкие писаки, Россия – великая страна и способна обеспечить уважаемым людям достойный уровень дохода! В отличие от СССР, где министры железнодорожного транспорта и нефтяной промышленности получали сущие гроши – 700-800 рублей в месяц (потому он видимо и развалился).

P.S. И если кто-то из недоброжелателей возразит, что-де немецкий Deutsche Bahn получил в 2014-м прибыль почти в миллиард евро , а ОАО «РЖД» – почти миллиард евро убытка , то мы на это гордо ответим, что в России деньги вообще не главное! В России на первом месте всегда будут люди, для них ничего не жалко, особенно если они уважаемые.

В феврале госкомпании традиционно публикуют отчетность за итоговый квартал минувшего года, в которой содержится информация о заработках руководства. По итогам 2016 года общая сумма выплат правлению «Газпрома» сократилась на 9,4% - впервые с 2012 года. «Роснефть» снизила зарплату членам правления на 16%, хотя за счет премий общая сумма выплат практически не изменилась.

Что известно официально

На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат .

Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения . В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата (1,2 млрд руб. в 2016 году), в Сбербанке, «Роснефти» и РЖД - премии (2,9 млрд руб., 2 млрд руб. и 1,6 млрд руб. соответственно). «Аэрофлот» подробности не раскрывает. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 – 300 раз .

Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются. В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству . Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15–20 млн руб. в месяц, то есть до 240 млн руб. в год. Остальные топ-менеджеры получают от 10–50% от зарплаты президента. Кроме того, президент имеет право на годовую премию в размере 150% от зарплаты и иные выплаты.

Какие есть неофициальные данные

C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Высшие строчки в нем традиционно занимают руководители госкомпаний («Газпром», «Роснефть», ВТБ).

Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители

Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников . Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Вице-премьер и полпред президента ДФО Юрий Трутнев заработал 153,8 млн руб., министр промышленности и торговли Денис Мантуров - 144,7 млн руб.

По данным исследования компании Equilar, средний годовой заработок топ-менеджеров 100 крупнейших компаний США по итогам 2015 года достигал $14,5 млн. (883 млн руб. в пересчете по среднегодовому курсу доллара в 2015 году).

Самые громкие скандалы вокруг заработков топ-менеджеров

В 2014 году глава «Роснефти» Игорь Сечин подал иск к журналу Forbes, который оценил его доход по итогам 2012 года в $50 млн . Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности.

В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. в месяц. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров.

В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года (95,4 млн руб.) начислена незаконно и должна была составить не более 3,2 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. руб. в месяц без надбавки за допуск к сведениям, составляющим гос. тайну (50% от ежемесячного оклада), а также оплаты за командировочные дни и отпускных. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались.

В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина . Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику . В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением».

Чем эксперты объясняют снижение доходов

Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье – анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"».

Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».

Михаил Жуков, генеральный директор HeadHunter : «Топ-менеджерам точно ничего не грозит, потому что с учетом выплат по премиям, отпускных и командировочных их доходы точно не упали. Как будет в следующем году, сказать сложно, но по крайней мере в этом году снижение зарплат не повлияет на их совокупный доход. Вполне возможно, что такие действия руководства компаний - чисто демонстративное решение, реакция на сообщения прессы об уровнях доходов топ-менеджеров, которые явно раздражали население России, получающее сильно меньше».

Ольга Дорохина, Евгений Козичев, Михаил Малаев, Ольга Шкуренко