Какая самая высокооплачиваемая. Самые прибыльные профессии

В список высокооплачиваемых профессий входят достаточно непредсказуемые позиции, которые, как думают многие, не настолько востребованы на первый взгляд. Знакомство с такой информацией важно, прежде всего, для выпускников, но может случиться и такое, что уже через лет пять профессия, востребованная сегодня, утратит свою популярность. Однако приблизительную ситуацию на рынке труда реально спрогнозировать.

Итак, какие профессии самые высокооплачиваемые в наше время в мире и почему?
Сколько денег можно заработать, если посчастливится стать одним из тех, кто возглавляет десятку наиболее «дорогих» работников?

Кем работать выгодно и престижно

На страницах Forbes периодически публикуется информация, озвучивающая самые высокооплачиваемые профессии в мире. Предлагаем узнать, какие же это профессии и кто возглавляет список. Однако, прежде всего, нужно уточнить, что данная информация относится к развитым странам Европы и США.

10-е место. Технический руководитель. Сегодня спрос на специалистов в данной сфере растет каждый день, а все потому, что постоянно появляются новые технологии. Среднегодовая заработная плата технических руководителей составляет 140 000 долларов. Обучаться нужно от 6 до 7 лет. В обязанности входит координация, планирование, проектирование, разработка новых проектов.

9-е место. Главный исполнительный директор , зарплата которого немного выше технического руководителя. Поскольку он является главным должностным лицом компании, на него возлагается огромное количество обязанностей и ответственности. Он выбирается акционерами как возглавляющее лицо совета директоров. Зарабатывает ежегодно 141 000 долларов.

8-е место. Психиатр . Нужно сказать, что востребованные профессии, находящиеся в списке, – это большинство узких специалистов в области медицины. Заработки психиатра немного превышают 151 000 долларов в год.

7-е место. Ортодонт . Уже с детства и до глубокой старости люди нуждаются в его услугах, а последние никогда не были дешевыми. Получает 153 000 долларов ежегодно.

6-е место. Протезист зубов . Точно так же, как и ортодонт, востребован и актуален. Профессиональный протезист может «установить» зубов на 156 000 долларов в год.

5-е место. Терапевт . Зарабатывая в странах Европы и Америки чуть больше протезиста зубов, терапевт уверенно занимает центральную позицию списка.

4-е место. Челюстно-лицевой хирург . 169 000 – вот приблизительная сумма, которую может получить за год врач данной категории.

3-е место. Акушер-гинеколог . Эти врачи дарят жизни новым людям в размере на 174 000.

2-е место. Анестезиолог . Есть страны, где анестезиологи зарабатывают даже больше чем те, кто находится на первой позиции ТОП-10.

1-е место. Итак, самая высокооплачиваемая профессия – хирург . Достойно и оправданно возглавляя список, хирург зарабатывает ни много ни мало 181 000 долларов в год. Чтобы стать им, учиться нужно от 10 до 15 лет. Проведение сложных операций (например, на сердце и мозге) оплачивается выше, однако даже простые на первый взгляд вмешательства требуют долгих лет обучения и практики.

Если перечислять самые высокооплачиваемые профессии в России, то список будет не чуть-чуть другим, а совершенно другим. К сожалению, такая важная и ответственная работа, как врач – не важно, какой специальности, – оплачивается в странах СНГ не настолько достойно, как в Европе и США.

Последнее время в ТОП-10 уверенно вошли профессии абсолютно разных форматов и направлений. Высокооплачиваемые профессии для девушек – это, прежде всего, няни, репетиторы-преподаватели, риелторы, веб-дизайнеры и менеджеры сетевого маркетинга. В этих сферах работают, естественно, и мужчины, однако больший процент – представительницы прекрасного пола. Средние зарплаты колеблются от 500 до 2000 долларов в месяц в зависимости от опыта, занятости и, конечно же, от страны.

Если говорить о столице России, то здесь в списке «дорогих» работников находятся в основном те, кто имеет отношение к руководящим должностям: директоры по развитию, начальники служб внутреннего контроля, генеральные, исполнительные, технические и коммерческие директоры, руководители в строительных сферах. Именно эти профессии в Москве оплачиваются лучше всего – от 70 до 100 тысяч рублей.

Если говорить о более «простой и жизненной», но в то же время хорошо оплачиваемой работе – это инженеры-проектировщики, торговые агенты, программисты, системные аналитики и, как ни странно, водители такси.

Попасть в число тех, кто входит в список высокооплачиваемых профессий мира можно в любой стране, вопрос только в том, оплачивает ли эта страна на должном уровне данную должность.

Которые они получают на основной работе. Кто-то не чувствует, что может полноценно реализовать свои навыки. Но есть ли в России такие профессии, которые позволяют эффективно продвигаться по карьерной лестнице и обеспечить финансовую стабильность?

Данные Росстата свидетельствуют, что средняя зарплата в стране – около 20 тыс. рублей. Кроме того, в конце прошлого года было чуть больше 20 миллиона россиян, доходы которых – ниже установленного прожиточного минимума. Так что же происходит? Почему эти люди не могут занять более выгодную должность и зарабатывать больше денег?

Проблема выбора профессии

1. Руководители высокого уровня, или Богатые тоже трудоголики

В конце прошлого года Forbes назвал должности, на которых люди получают самые высокие зарплаты. Такими оказались позиции председателя правления коммерческого банка (оклад составляет около 1,8 мил. долларов в год). Прибыльной является и работа директора аналитического департамента инвестиционного банка, генерального директора компании, которая работает в сфере тяжелой промышленности. Они получают около миллиона долларов в год.

Но легко ли быть руководителем столь высокого уровня? К ним выдвигаются очень высокие требования. Это умение свободно общаться на иностранных языках (обязательно владение английским, желательно дополнительное знание французского или немецкого), опыт работы от 10 до 15 лет, высшее образование (обязательно экономическое, предпочтение окончившим курсы MBA).

На счету руководителей международных компаний и банковских учреждений – огромное количество переговоров, грамотно составленных договоров. Постоянно приходится принимать стратегические решения, от которых зависит то, как будет дальше развиваться предприятие. И чаще всего те, кто получает несколько десятков тысяч долларов в месяц, на самом деле постоянно подвергаются стрессу, работают по 16 часов в сутки, практически не имеют свободного времени на семью и личное здоровье.

Темперамент и выбор профессии

2. IT-специалисты: дефицит формирует стоимость работы

Именно должность специалиста по программированию или руководителя web-проекта может считаться стабильно прибыльной в нашей стране. Средняя зарплата составляет от 60 тыс. рублей.

Повышение спроса на профессионалов IT-сферы вызвано тем, что растет уровень компьютеризации общества. Нас практически окружает программное обеспечение: от единой базы учета товарооборота в супермаркетах до высокотехнических объектов на производствах, которые тоже регулируются с помощью программных разработок.

Да, молодое поколение активно развивает свои навыки в этой сфере. Но профессионалов действительно высокого уровня все равно не хватает. Например, по данным рекрутинговых компаний, на вакансию программиста С++ за последний месяц был только один кандидат, а на специалиста по Java программированию – и того меньше.

Не каждый может получить соответствующую высокооплачиваемую должность в IT-сфере. Здесь особо цениться уровень профессионализма и знание языков программирования и принципов работы в определенных проектах. И чем лучше работает такой специалист – тем лояльнее к нему может быть работодатель. Например, в некоторых компаниях нормальным является относительно свободный график: если человеку удобно, он может приходить позже, но работать, соответственно, дольше. При этом не будет играть очень большой роли, носит такой служащий костюм или нет – если ему удобно работать, сидя на полу в шортах, то главное, чтобы он выдавал качественный продукт.

Но сначала нужно доказать, что ты достоин такого отношения. В этой сфере ценятся «мозги» – и, конечно, международные сертификаты (например, фирма Microsoft после прохождения соответствующего теста может выдать документ, который подтверждает уровень владения определенными языками программирования).

3. Менеджеры по внутренним коммуникациям: командный дух – ценный ресурс

Специалисты этой профессии могут получать от 100 до 250 тыс. рублей в месяц. А все из-за того, что требуются они в основном на предприятиях с большим количеством работников и выполняют одну и самых важных функций: налаживают контакт между руководством и подчиненными, формируют корпоративный стиль, поддерживают лояльность собственных работников к компании. На практике большой фирме сложно создать бренд, если нет менеджера по внутренним коммуникациям.

Требованиями к соискателям является не только опыт работы с проектами, направленными на поддержание и развитие внутренних коммуникаций, но и знание особенностей кадрового аудита, а часто – и опыт подготовки корпоративных изданий. Так же на этой должности может оказаться только человек, который имеет коммуникативные навыки, умеет работать в команде, не боится проявить инициативу – и понести за нее ответственность.

4. Бухгалтеры: хорошая зарплата – большая ответственность

Бухгалтер проводит весь финансовый учет имущества, отвечает за начисление всех соответствующих сборов и налогов, контролирует все внешние и внутренние выплаты. Кроме того, он обязан вести соответствующий архив бухгалтерского учета.

Требования к кандидатам на эту должность достаточно высокие: это и высшее экономическое образование, и специальный стаж работы от 3 лет. А еще он должен хорошо знать все нужные законодательные акты и нормы, которые регулируют как финансовую, так и трудовую деятельность, следить за новостями в налоговом кодексе,

Высокая зарплата (может достигать 350 тыс. рублей) зависит от опыта работы бухгалтера, его профессиональных навыков, а также от уровня компании: чем выше ответственность – тем выше оплата его труда.

5. Юристы: дорогое образование и высокая зарплата

Средняя заработная плата практикующего юриста колеблется между 35-150 тыс. рублей в месяц. Среди юристов компаний наиболее оплачиваемой должностью является юрист по деривативам, который занимается финансовой документацией производства. Особо ценится знание международного законодательства и возможность сопровождать договора с иностранными инвесторами.

Отдельно следует назвать юристов, которые специализируются на криминальном праве. Но работа в этой сфере может сопровождаться с определенным риском, если не достаточно серьёзно относиться к выбору клиентов.

И опять же, главное требование к профессии – хорошее образование и опытность. При этом стоит учесть, что стоимость обучения в известных юридических вузах достаточно высокая.

6. Менеджеры по продажам и специалисты по работе с клиентами

Средняя заработная плата менеджера, который организовывает продажи, составляет около 45 тыс. рублей, а того, который работает с клиентской базой – от 25 тыс. В первом случае соискатель обязан иметь навыки и опыт работы с товарным ассортиментом, а во втором – уметь налаживать контакт с потенциальными клиентами и повышать лояльность имеющихся.

Обе эти профессии достаточно быстро вышли из кризиса благодаря увеличению роста продаж. Сейчас важную роль в развитии предприятия играет то, как именно продается товар, и уровень обслуживания клиентов, то, умеют ли менеджеры учесть их интересы.

Должность менеджера по продажам чаще всего требует стаж от 3 лет и специальное образование. Хотя отдают предпочтение кандидатам узкой специализации. Например, менеджером по продаже стоматологического оборудования может быть человек с медицинским образование, а книжной продукции – с филологическим. Почему так важен достаточный опыт работы? Потому что недостаточно хорошо разбираться в товарном предложении – нужно еще иметь навыки прямых продаж, умение «зацепить» клиента и стимулировать повторную покупку.

Специалистами по работе с клиентами могут стать психологи по образованию, поскольку они умеют общаться с клиентом. Для эффективной работы и, следственно, высокой зарплаты нужно еще уметь проводить презентации, переговоры, решать конфликты, если они возникают, поддерживать контакт на всех уровнях. Поэтому в этих двух вакансиях на первое место выходит опыт работы. Чем больше у соискателя практических навыков – тем лучше.

7. Менеджер по закупкам: главный по тому, что будет продаваться

Средняя заработная плата такого специалиста – 35-50 тыс. рублей. В его должностные обязанности входит контроль над качеством товара, который поступает на предприятие, выбор ответственных поставщиков, постоянный анализ ценовой политики на рынке.

Получить такую должность могут люди со среднеспециальным образованием в сфере торговли. Главное, чтобы у них были аналитические навыки, сильный характер, они должны быть способны быстро принимать решения. Кроме того, для них важно знать особенности таможенной системы и основ логистики.

8. Маркетолог: профессиональное продвижение товара

Задачей маркетолога является проведение маркетингового анализа рынка, создание предложения, разработка рекламной стратегии и раскрутки бренда компании (хотя в последнее время для этого специально нанимают бренд-менеджера). От него зависит, будет ли в наличии у предприятия именно то, что требует в данный момент потребитель. Также именно он определяет, кто именно этот покупатель, каким образом лучше всего донести до него информацию о компании и стимулировать сотрудничество.

Оплачивая маркетологам примерно 50 тыс. рублей, в первую очередь работодатель хочет получить специалиста, который имеет хорошие рекомендации и большой опыт работы. При этом образование конечной роли не играет: им может быть как человек, который имеет соответствующий диплом, так и соискатель без экономического образования, например, выпускники социологических вузов или рекламных специальностей.

9. Логист: получи то, не знаю что, отправь туда, не знаю куда

Логист отвечает за то, чтобы товар, который есть в наличии, сохранялся соответствующим образом, и при реализации был доставлен в нужно время и нужно место с минимальными временными и денежными потерями. Средняя зарплата на этой должности составляет около 45 тыс. рублей. И на это влияет именно эта ответственность: ведь в случае непрофессионализма компания может каждый раз терять большую сумму денег.

В логистике именно опыт выходит на первый план, потому что, какими бы теоретическими знаниями не владел человек, если он не может на практике организовать ввоз-вывоз груза (причем одновременно разных единиц в разные места), то это не поможет.

10. Аудитор: контроль над всем

Сумма, которую получают на этой должностях, колеблется от 35 до 40 тыс. рублей ежемесячно. Чаще всего она зависит от объема документации, с которой предстоит работать.

Аудитор на предприятии работает с финансовой документацией и следит за качеством бухгалтерской учёта. Чаще всего небольшие предприятия, у которых нет огромного оборота документации такого типа, время от времени нанимают внешнего аудитора или пользуются услугами аудиторских компаний. Тем не менее, на совести штатного специалиста лежит соблюдение всех норм законодательства.

Кроме выполнения функции так называемого ревизора, аудитор должен выдвигать предложения по улучшению работы с финансовой документаций. Это способствует снижению риска просчетов и, соответственно, денежных потерь.

Желающий занять должность аудитора обязан иметь высшее или специальное экономическое образование и проработать перед этим не меньше 3 лет бухгалтером.

У рассмотренных 10 высокооплачиваемых профессий в России есть одно общее: соискатель должен получить хорошее образование и соответствующий опыт работы, владеть иностранными языками и иметь базовые знания компьютера. Возникает вопрос: а если этого всего еще нет невозможно стать бухгалтером или программистом? Конечно, все с чего-то начинали. Вот только рассчитывать на то, что в первый же рабочий месяц будет начислена зарплата в 50 тыс. рублей не приходится. В любом случае, работодатель платить деньги за профессионализм, а не за пластиковый диплом.

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу - ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите - искать работу или найти её?

«Я ищу работу» - хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых , любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых , ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе - ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

4. Эффективные способы поиска работы - ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, - люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru - популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса - самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru - профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» - среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» - фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти - не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали .

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Содержание

Востребованность специальностей напрямую зависит от социально-экономических условий. Это влияет на уровень оплаты труда, формирует специфику рынка. Существует много профессий, которые хорошо оплачиваются в большинстве стран мира. Такие специальности есть в каждой сфере деятельности.

Самые высокооплачиваемые профессии в России

Специальностей, освоив которые можно получать хорошую прибыль, много. Высокооплачиваемая работа в России:

1. Руководитель высокого звена. Это самая высокооплачиваемая профессия в России и других странах мира. Больше получают руководители в банковской сфере. Работа предполагает максимальную занятость, придется трудиться 14–15 часов за сутки. Зарплата составляет до 500 тыс. р.
2. Менеджер по внутренним коммуникациям. Эта специальность предполагает организацию работы сотрудников компании. Получать за это можно от 100 тыс. рублей за месяц.
3. IT-специалист. Заработная плата – от 60 тыс. рублей. Необходимо знание нескольких языков программирования, наличие сертификатов мирового уровня, к примеру, Microsoft. Это направление лидирует среди востребованных.
4. Бухгалтер. Специалист с опытом работы может получать от 55 тыс. р. Важно понимать, что на бухгалтеров возлагается колоссальная ответственность. Верхняя планка – 350 т. р.
5. Аудитор. Зарплата стартует от 100 т. р.
6. Юрист. Специалисты этой сферы очень востребованы. На начальном уровне зарплата составляет от 35 т. р. Нужно постоянно повышать квалификацию. Специалист с большим опытом работы и образованием получает до 350 тыс. рублей.
7. Менеджеры по продажам и закупкам. На размер зарплаты влияют регион, сфера бизнеса, корпоративная политика и другие факторы. Средний уровень оплаты – 45 т. р.
8. Маркетолог. Специалист с большим опытом работы и рекомендациями получает 100–200 т. р.
9. Логист. Средняя оплата – 45 тыс. рублей. Тут важны не теоретические знания, а практические навыки и опыт.

Для девушек

Популярное мнение, что женщине сложно найти высокооплачиваемую работу, ошибочно. Прибыльные варианты для девушек:

1. Специалист по внутренним коммуникациям – 100–300 т. р.
2. Менеджер по рекламе. Девушки успешны в этой области. Устроившись менеджером по рекламе и проявив себя на первых порах, можно получать до 100 т. р.
3. Специальности индустрии красоты. В этой сфере множество профессий, каждая может быть высокооплачиваемой. Рамки по зарплате обозначить невозможно. Доход зависит от уровня мастерства девушки, спектра предоставляемых услуг, степени загруженности.
4. Бухгалтер – до 350 т. р.
5. Менеджер по туризму. Заняв руководящую должность, можно получать до 10 тыс. долларов за месяц. Дополнительный бонус – частые путешествия.

Для мужчин

Представителям сильного пола доступны практически все высокооплачиваемые специальности. Выделить можно такие категории:

1. Пилоты. Эта работа ответственная, поэтому зарплата составляет до полумиллиона рублей за месяц.
2. Сфера строительства. Большинство специальностей этой категории – мужские. Особенно ценятся инженеры и архитекторы. Специалист по строительству получает не менее 50 т. р.
3. SMM-специалисты. Это направление недавно обрело популярность, но считается востребованным и высокооплачиваемым. SMM-специалисты занимаются продвижением в социальных сетях.
4. Программисты (50 т. р. и выше).

Медицинские специальности в России

Печально, но в нашей стране врачи зарабатывают не слишком много. Список прибыльных медицинских должностей:

Рабочие профессии

Физический труд тоже может приносить прибыль. Для некоторых рабочих специальностей не требуется даже высшего образования. Чтобы получать хорошую зарплату, нужно старательно выполнять обязанности и развиваться. Можно стать сотрудником крупной компании, небольшой бригады или даже открыть собственное дело. Рейтинг высокооплачиваемых и востребованных рабочих специальностей:

Специалисты IT-отрасли

Заработок в этой сфере хороший. Самые высокооплачиваемые IT- специальности:

В газовой и нефтяной промышленности

Оплата труда в этой сфере достойная. Прибыльные вакансии:

Для гуманитариев

Чтобы хорошо зарабатывать, необязательно иметь технический склад ума. Есть много гуманитарных специальностей, приносящих хороший доход. Достойно оплачиваются такие:

1. Бренд-менеджер. Эти специалисты требуются на многих предприятиях. Чтобы стать хорошим бренд-менеджером, нужно иметь творческую жилку. Зарплата неограничена, зависит от уровня компании, начинается с 50 тыс. р.
2. Специалист по этикету. Это направление получило вторую жизнь. Человек, дающий частные уроки этикета, получает 70–100 т. р.
3. Политик. Эта профессия тоже относится к категории гуманитарных, верхней границы тут нет.

Лидерами по величине зарплаты в России традиционно считаются управленцы. По данным рекрутингового портала Superjob, предложения для топ-менеджеров - директоров организаций и руководителей основных бизнес-направлений - начинаются от 220–250 тысяч рублей.

Верхняя планка обычно скрывается за формулировкой «по договорённости». Это значит, что зарплата зависит от квалификации соискателя и будет дополнена системой премирования за достижение определённых результатов.

На некоторых позициях заработок управленцев близок к миллиону рублей.

На втором месте - специалисты высокой квалификации в сфере IT. Рекрутеры уверяют, что это направление более перспективно. Специалист по разработке мобильных приложений, у которого имеется подтверждённый опыт, может уже через 3–4 года работы в отрасли претендовать на зарплату, до которой управленец дорастает за 10–12 лет.

Также в число самых высокооплачиваемых специалистов входят сотрудники авиакомпаний. Управленцам (например, техническому директору) предлагают от 300 тысяч рублей, командиру воздушного судна - от 350 до 470 тысяч рублей и более, начальнику службы бортпроводников - от 150 тысяч рублей. Помимо этого, авиакомпании, как правило, выплачивают сотрудникам годовые бонусы по итогам работы.

Недавно в «Аэрофлоте» ввели единовременные выплаты при трудоустройстве лётного состава: командир воздушного судна получает 650 тысяч рублей, второй пилот - 350 тысяч рублей.

Самые высокооплачиваемые вакансии июля в Москве

1. Директор по маркетингу / руководитель отдела маркетинга в фармацевтической компании - до 300 000 рублей.
2. Финансовый директор группы компаний - от 260 000 до 300 000 рублей.
3. Директор по учёту, отчётности и налоговому планированию - до 230 000 рублей.
4. Руководитель департамента закупок - от 200 000 до 350 000 рублей.
5. Директор по внешней логистике - от 200 000 до 300 000 рублей.
6. Ведущий разработчик Python / TeamLead - от 140 000 рублей.

Топ-10 отраслей с самым высоким средним заработком по данным Росстата

1. Финансовая и страховая - 68 593 рублей (средняя зарплата самых высокооплачиваемых работников в отрасли - 253 668 рублей).
2. Добыча полезных ископаемых - 66 973 рублей (197 326 рублей).
3. Рыболовство и рыбоводство - 64 425 рублей (266 058 рублей).
4. Деятельность в области информации и связи - 57 601 рубль (207 307 рублей).
5. Научные исследования и разработки - 57 516 рублей (176 438 рублей).
6. Профессиональная научная и техническая деятельность - 56 250 рублей (199 302 рубля).
7. Производство кокса и нефтепродуктов; химических веществ и химических продуктов; лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях, - 53 341 рубль (183 803 рубля).
8. Ремонт и монтаж машин и оборудования - 47 354 рубля (132 395 рублей).
9. Строительство - 45 941 рубль (139 270 рублей).
10. Производство металлургическое, готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования, - 44 162 рубля (116 307 рублей).

Кто имеет самые хорошие перспективы

Хорошие зарплаты могут получать и не узкие (как, например, пилоты) и не самые опытные (как управленцы с большим стажем) специалисты.

В Superjob проанализировали предложения работодателей для сотрудников, обладающих квалификацией не ниже среднего уровня и опытом работы от года до трёх лет.

Вот как выглядит топ-10 профессий с самыми быстрорастущими зарплатами.

1. Разработчик Oracle.
   Годовой прирост зарплаты: 21%.
   Средний заработок: 100 000–120 000 рублей.
2. Специалист по валютным операциям.
   Годовой прирост зарплаты: 20%.
   Средний заработок: 55 000–70 000 рублей.
3. Главный конструктор.
   Годовой прирост зарплаты: 19%.
   
4. Руководитель отдела тестирования ПО.
   
   Средний заработок: 120 000–165 000 рублей.
5. Юрист по международному праву.
   Годовой прирост зарплаты: 18%.
   Средний заработок: 80 000–120 000 рублей.
6. Руководитель интернет-проектов.
   Годовой прирост зарплаты: 17%.
   Средний заработок: 100 000–150 000 рублей.
7. Программист Java.
   Годовой прирост зарплаты: 14%.
   Средний заработок: 100 000–130 000 рублей.
8. Юрист по налоговому праву.
   Годовой прирост зарплаты: 13%.
   Средний заработок: 70 000–110 000 рублей.
9. Программист PHP.
   Годовой прирост зарплаты: 12%.
   Средний заработок: 90 000–120 000 рублей.
10. Системный аналитик.
    Годовой прирост зарплаты: 11%.
    Средний заработок: 90 000–140 000 рублей.

Что же касается перспектив, то в Министерстве труда РФ выяснили, что самыми востребованными сегодня сотрудниками являются квалифицированные рабочие металлообрабатывающего и машиностроительного производства, специалисты высокого уровня из сферы науки, культуры, строительства, транспорта (в частности, пилоты) и юристы.